El secretario aludió que el déficit mensual entre aportaciones y pagos mantiene al sistema en riesgo y junto con el titular del sistema reconoció que el modelo actual, vigente desde hace más de 50 años, es insostenible.
El Gobierno del Estado analizaría una reestructuración del sistema de pensiones debido a la difícil situación financiera que enfrenta, así lo informaron el secretario general de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, y el titular de la Dirección de Pensiones, Arturo Coronado.
Durante una rueda de prensa, ambos funcionarios explicaron que el sistema actual en operación desde 1959 presenta desequilibrios estructurales que han derivado en una descapitalización progresiva pese a las inyecciones de recursos que el secretario marco como extraordinarios por parte del Gobierno Estatal.
Torres Sánchez aseguró que desde septiembre de 2021, el Gobierno del Estado ha destinado más de 12 mil 630 millones de pesos para mantener el pago de pensiones y cubrir pasivos que señaló como heredados de administraciones anteriores.
“Bueno, pues en el último caso, en ese saqueo o en esa distracción burda, pues se presentaron algunas denuncias penales ante la Fiscalía General de Justicia. Esta judicializó algunas carpetas de investigación, se han realizado la detención, procesamiento y reclusión de algunos involucrados que aún continúan.
En algunos casos se busca reparar el daño por algunas cantidades de dinero. Con las inversiones esas ficticias o irregulares o arriesgadas, bueno, pues aún se busca algunas rutas porque no ha sido fácil. Se sacó dinero fuera del país, se colocó, insisto, en esos fondos poco claros como inclusive en quiebra, inexistentes y finalmente, en cuanto a las aportaciones y retenciones, esta parte es importante que ustedes la conozcan”, señaló el secretario.
El titular de Pensiones, Arturo Coronado, dijo que actualmente el sistema opera con déficit mensual, pues las aportaciones obrero patronales son muy inferiores al monto requerido para el pago de pensiones; en este ejemplo mencionó que la nómina del sector burócrata cuesta 140 millones de pesos mensuales, mientras que las aportaciones apenas alcanzan los 60 millones, lo que genera un déficit de 80 millones de pesos. Situación que dijo es similar a lo que ocurre con telesecundarias y el sector magisterial, cuyos fondos aseguró, colapsaron desde 2021.
“Pues yo creo que pudiéramos empezar con 55 años, este, para poner para poner una edad mínima, ¿no…?, porque si el promedio de vida son 75 años, pues yo creo digo, pues véanse cada uno de ustedes, de nosotros, imagínense pensionarse a los 50 años con 146 mil pesos, pues yo creo que todos estuviéramos felices, ¿no?; pero pues eso va nuevamente, como decía el compañero, a desembocar en una disparidad económica”, explicó Coronado.
Ambos funcionarios señalaron que la reestructura deberá considerar una homologación o incremento en los porcentajes de aportación que actualmente van del 7% al 14% según el sector, así como ajustes en la edad mínima para pensionarse, que hoy permite jubilaciones desde los 46 años.
Coronado aseveró que pese a las dificultades, la Dirección de Pensiones mantiene al corriente los pagos, con las nóminas cubiertas puntualmente el día 25 de cada mes y confirmó que los préstamos a derechohabientes permanecen suspendidos temporalmente mientras se estabilizan los recursos, ya que explicó, se requieren alrededor de 400 millones de pesos para reactivar ese esquema.
Finalmente, subrayaron que, aunque no existe actualmente adeudo del Gobierno Estatal en aportaciones ni retenciones, la brecha entre ingresos y obligaciones obliga a una reestructuración legal y financiera del sistema en los próximos años, por lo que reiteraron estar en análisis de esa medida.