La Dirección de Turismo Municipal de San Luis Potosí reforzó su estrategia de promoción del destino con un catálogo de más de 50 experiencias turísticas y un programa de capacitación en inclusión dirigido a empresas del sector, informó su titular, Claudia Peralta Antiga.
La funcionaria explicó que actualmente la dependencia participa en presentaciones de destino para promover los principales atractivos de la capital, con el objetivo de atraer visitantes nacionales e internacionales.
“Estamos trabajando sobre todo en presentaciones de destino. Estamos llevando a que la gente conozca por qué venir a San Luis, cuáles son los imperdibles, cuáles son los irrepetibles, cuáles son los recorridos turísticos, cuáles son las actividades. Estamos presentando nuestro catálogo de experiencias turísticas”, señaló.
Detalló que el catálogo reúne más de 50 actividades diseñadas para ofrecer una experiencia distinta a los visitantes, todas operadas por guías acreditados y empresas que cumplen con los requisitos establecidos.
“Son más de 50 experiencias. Todas las experiencias son con guías acreditados y con turoperadores, empresas que cuentan con todos los requisitos. Y queremos que la gente viva algo diferente”, indicó.
Entre las opciones destacó el recorrido por los murales urbanos que recientemente fueron incorporados al paisaje de la ciudad, los cuales pueden visitarse durante la noche o en las primeras horas del día.
“Que, por ejemplo, hagan los recorridos de nuestros murales que se acaban de poner. Tenemos ya más de 430 murales. Y ese es un recorrido nocturno o muy temprano por la mañana. Y son cosas diferentes a lo que normalmente estamos acostumbrados. Como esta, tenemos varias experiencias las que estamos difundiendo”, comentó.
Peralta Antiga añadió que, además de la promoción turística, el municipio ha despertado interés de otras ciudades de México e incluso del extranjero por las acciones que desarrolla en materia de turismo incluyente.
Explicó que actualmente la dependencia se encuentra a la mitad de un programa de capacitación para prestadores de servicios turísticos enfocado en la atención desde la perspectiva de la diversidad y el respeto a los derechos de las personas de la comunidad LGBT+.
“Ha estado buscando de diferentes ciudades, tanto de México e incluso del extranjero, para que les podamos comentar qué es lo que estamos trabajando en temas de inclusión y poderlo replicar en sus destinos, lo cual nos hace sentir muy contentos, muy orgullosos, pero también con mucho compromiso para saber qué es lo que vamos a seguir creciendo en estos temas de inclusión”, afirmó.
Precisó que el objetivo es que hoteles, restaurantes y demás establecimientos generen espacios seguros y libres de discriminación.
“Nosotros estamos trabajando ahorita mucho en los temas de capacitación, ahorita estamos a la mitad de la capacitación de espacios inclusivos, pero desde la perspectiva de la diversidad, para que las empresas conozcan cuáles son los derechos de las personas de la comunidad LGBT, cómo tratarlos, qué podemos hacer para que la gente se sienta bienvenida, se sienta segura, y sobre todo, espacios libres de discriminación. Y posteriormente les vamos a entregar un sello, un distintivo, a quienes cumplan con toda la capacitación”, concluyó.