Durante la presentación de la quinta feria del empleo en slp, que se realizará el próximo 30 de Mayo, Luis Cervantes Salgado, director general de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en San Luis Potosí, destacó que la dependencia mantiene una vigilancia activa a través de sus inspectores para garantizar que las empresas —grandes, pequeñas y del sector ganadero— cumplan con las obligaciones laborales establecidas por la ley.
Cervantes señaló que la Secretaría está atenta a que los centros de trabajo mantengan a todo su personal debidamente registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con acceso a las prestaciones correspondientes por ley, como parte de los derechos fundamentales de cualquier trabajador.
“Estamos verificando que tanto los pequeños comercios como los grandes, y también los ranchos ganaderos, cumplan no sólo con el pago justo del salario, sino con el registro de su personal y el otorgamiento de todas las prestaciones”, puntualizó.
En cuanto al panorama salarial, Cervantes Salgado reveló que en San Luis Potosí la mayoría de las empresas superan con creces el salario mínimo. “Regularmente las empresas ofrecen salarios que duplican el mínimo legal. Estamos hablando de ingresos iniciales que rondan los 16,000 pesos mensuales para quienes comienzan su vida laboral”, explicó.
Además, destacó que este salario de arranque tiende a mejorar con el tiempo, conforme el trabajador se estabiliza y se consolida en su puesto. En sectores industriales, los ingresos pueden aumentar entre 550 y 600 pesos adicionales en etapas tempranas del empleo, lo cual representa un estímulo para los jóvenes potosinos que buscan integrarse al mercado laboral.
“El dinamismo que se vive en San Luis Potosí, con la llegada de nuevas empresas y la búsqueda constante de talento, genera una competencia saludable que se traduce en mejores condiciones salariales”, añadió.
Por último, comentó que la región potosina mantiene niveles salariales similares a los de entidades vecinas como Guanajuato, lo que coloca a San Luis Potosí como una zona atractiva para la inversión y el empleo formal.