Un grupo de empleados municipales acusó precariedad laboral, falta de prestaciones y represalias tras intentar formar un sindicato; señalan omisiones de autoridades estatales.
Trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez, San Luis Potosí, denunciaron públicamente condiciones laborales precarias, entre ellas salarios por debajo del mínimo legal, ausencia de prestaciones y despidos injustificados, situación que aseguran, se ha mantenido durante varias administraciones municipales sin intervención de las autoridades competentes.
Acompañados por su abogado, Roberto Rivera Martínez, los empleados se presentaron a las afueras del Palacio de Gobierno y señalaron que actualmente perciben ingresos que van de los 650 a los mil 200 pesos semanales, pese a que el salario mínimo vigente en la entidad supera los 300 pesos diarios e indicaron que estos montos están incluso por debajo de lo establecido en el tabulador oficial publicado en el Presupuesto de Egresos del municipio, el cual mostraron.
De acuerdo con la denuncia, al menos 150 trabajadores resultarían afectados por estas condiciones, aunque solo un grupo de 26 empleados ha iniciado acciones legales a través de un sindicato. Los denunciantes relataron que tras darse a conocer este intento de acciones legales, siete trabajadores fueron despedidos de manera inmediata y otros más enfrentan presuntas amenazas para firmar contratos bajo condiciones impuestas.
Los denunciantes afirmaron que existen jornadas laborales prolongadas, como veladores que laboran turnos de 12 horas durante toda la semana, y choferes que perciben pagos diarios de entre 100 y 200 pesos. También acusaron que el pago de aguinaldo en el Ayuntamiento, lo realizan sin apego a la legislación laboral vigente.
Rivera Martínez sostuvo que la situación ha sido del conocimiento de instancias como el Congreso del Estado y organismos fiscalizadores, al aprobar presupuestos y tabuladores que contemplan salarios por debajo del mínimo, lo que calificó como una omisión grave; añadió que ya han presentado demandas ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, sin embargo no han tenido avances hasta el momento.
Los trabajadores señalaron que acudirán nuevamente ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para presentar una denuncia formal por escrito, al considerar urgente la intervención de las autoridades estatales para revisar las condiciones laborales en el municipio.
Finalmente, hicieron un llamado a las instancias responsables para que se garantice el respeto a los derechos laborales e investiguen las presuntas irregularidades que, han afectado a sus familias en su estabilidad económica principalmente.