El 80% de la matrícula del año pasado correspondió a mujeres en las cuatro regiones, cerrando con más de 46 mil personas capacitadas;
El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de San Luis Potosí (ICAT) concluyó el 2025 con el registro de más de 46 mil personas capacitadas en las cuatro regiones de la entidad, de las cuales aproximadamente el 80 por ciento fueron hacia mujeres, informó la directora general, Estefanía Flores Saldierna.
“El año 2025 cerramos con más de 46 mil capacitandos, potosinas y potosinos, en toda la región del estado de San Luis Potosí.
Este año vamos a buscar acercarnos más hacia las mujeres… De hecho, más del 80% son mujeres las que se capacitan; ahora sí que en todo el estado ha sido esa tendencia a las mujeres que se quieren capacitar y entre los rangos de edad”, señaló.
Ante este panorama, la funcionaria adelantó que para 2026 buscarán reforzar y acercar más alternativas de cursos y capacitaciones para las mujeres, para incorporarse al mercado laboral, mejorar sus condiciones de empleo o emprender.
“Este año vamos a buscar acercarnos más hacia las mujeres para poder, ayudarlas a complementar esas capacitaciones, que vean que tenemos varias opciones para poder salir adelante en la búsqueda de un empleo, en la mejora de un empleo y en estos emprendimientos; ya que también con el SIFIDE, contamos con un programa de capacitación, en la cual les ayudamos a hacer un acercamiento para los financiamientos”, dijo.
Entre los cursos impartidos durante el año pasado, detalló que incluyeron capacitaciones en habilidades blandas, así como programas especializados vinculados al sector transporte, particularmente en el manejo de tractocamión, a través de una escuela de transporte federal instalada en el municipio de Soledad de Graciano Sánchez.
Precisó que esta sede se ubica en el fraccionamiento Santa Mónica, sobre la calle Santa Catarina, donde también se ofrecen cursos como operador de quinta rueda, manejo defensivo y conducción de unidades pesadas.
Flores Salierna agregó que este año mantendrán el programa desarrollado con la empresa Scania, “Conductoras sin límites”, con el que prevén capacitar a alrededor de 12 mujeres en conducción, además de la posibilidad de vinculación a un empleo formal e indicó que, además de este esquema, el instituto contempla 10 generaciones de capacitación abiertas tanto para mujeres como para hombres, como parte de la oferta general.
En cuanto a la cobertura estatal, la directora señaló que el ICAT opera con 16 unidades de capacitación distribuidas en municipios como Rioverde, Cerritos, Ciudad Valles, Axtla, Tamazunchale, Huehuetlán, Ébano, Salinas, Mezquitic, Matehuala y Cedral, entre otros.
Añadió que la oferta permanece activa durante todo el año, ya que cada mes abren cursos en función de las necesidades de cada municipio, con énfasis actual en sectores como industria, logística y emprendimiento, además de un programa de capacitación vinculado al SIFIDE para orientar a personas interesadas en financiamientos.
Finalmente, destacó que el perfil de quienes se inscriben también ha cambiado, al registrar una edad promedio de entre 20 y 35 años, lo que atribuyó a un mayor interés de población joven por integrarse al mercado laboral a través de formación técnica.
“Hemos tenido un cambio muy radical. Ahora tenemos una edad promedio de entre los 20 a los 35 años. Es un público muy joven que quiere salir adelante y que busca las herramientas, y que gracias a este gobierno hemos logrado ayudar a colocar en empleos”, concluyó.