Aunque el diagnóstico más reciente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) señala retos para San Luis Potosí en materia de brecha laboral y salarial, el secretario de Desarrollo Económico del Estado, Mario García Valdez, aseguró que la entidad mantiene una tendencia favorable en la conservación del empleo y atribuyó las variaciones registradas a ciclos normales del mercado laboral.
El funcionario explicó que durante la mitad del año y también entre diciembre y enero suelen concluir contratos temporales que posteriormente son renovados, por lo que consideró que las disminuciones en algunos indicadores son coyunturales.
«Las curvas del comportamiento laboral también responden a ciclos. Generalmente a mitad del año hay una condición de baja porque se terminan ciertos contratos que luego son renovados. Lo mismo pasa en diciembre y enero, pero son ciclos», señaló.
García Valdez afirmó que, más allá de esos periodos, San Luis Potosí mantiene una tendencia para sostener e incluso incrementar el empleo, impulsada tanto por la iniciativa privada como por la inversión pública.
Como ejemplo, destacó las obras que actualmente desarrolla el Gobierno del Estado, las cuales consideró, generarán un importante número de empleos directos e indirectos, además de contribuir a la estabilidad laboral en distintas regiones de la entidad.
Asimismo, indicó que la Secretaría de Desarrollo Económico mantiene comunicación permanente con la Secretaría del Trabajo y con el sector empresarial para dar seguimiento al comportamiento del mercado laboral.
Respecto a los registros que muestran una disminución en el número de empleadores en el estado, el titular de SEDECO consideró que se trata de un fenómeno temporal derivado del contexto económico nacional e internacional.
«No podemos ignorar nuestro contexto global, que afecta a México y también a San Luis Potosí; sin embargo, San Luis sigue siendo uno de los grandes atractivos para invertir y establecer negocios», sostuvo.